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21VI设计程序及原则.ppt 31页

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;VI设计的基本概念;办 公 用 品 类;一、VI的基本设计系统。 VI的基本要素是表达企业经营理念的统一性基本设计要素,是应用要素设计的基础,为使在信息传播中达到对内(企业内部)、对外(社会公众)视觉上的一致,从而塑造明确而统一的企业整体形象的效果,因而对基本要素中标志、标准字 标准色的应用有着极其严格的使用规定,应用设计中的使用就不能随意改变。 其内容包括:企业名称、企业标志、变形标志、标准字体、印刷字体、标准色彩、辅助色彩 、编排模式 、象征纹样 、吉祥物、企业宣传标语、口号、标准组合、禁止组合规范等等。 ;;2.标志;;;3.标准字体、印刷字体;;4.标准色彩、辅助色彩;5.象征纹样;6.吉祥物 ;7.标准组合、禁止组合规范;;;二、视觉应用要素系统 应用设计系统是以基本要素为基础的实用设计,广泛用于企业各种媒介物上,透过企业全方位的整体传播系统达到统一识别的目的,应用设计系统所含项目多,层面广、效果直接,具有强烈的传播力合感染力。;1.办公用品(名片、信封、信纸、传真纸、专用职位牌、来宾卡、出入证、接站牌、证书、公文袋、文件袋、档案袋、员工手册封面、纸杯、桌牌、工作证、胸卡、票据样本、合同书规范格式、文件夹、通讯录、报告规范格式、光盘封面规范、专用纸巾、茶具、烟具、包装纸、封箱胶、请柬、邀请函等) ;;2.环境形象设计(企业旗帜、挂旗、吊旗、竖旗、企业外观标识、企业名称牌、室内外灯箱(横、竖)、外墙标识、户外招牌、入口指示、背板、接待台、业务柜台、咨询台标牌、口号标牌、会议室背板 /会议室讲台、公告栏、新闻发布会背板等)。 ;3.标识指示系统(方向指引标识牌、警示标识、安全通道指示牌、温馨提示牌、停车场指示牌、部门形象标识牌、户外指示牌、室内挂式导向牌、楼层信息牌等);4.广告媒体规范(企业形象路牌、灯箱广告规范、内部报刊设计规范、企业形象广告报纸版式规范(1/4版、半版、整版、半通栏、通栏等)、电视广告版式规范、网页广告规范、POP格式规范、手提袋、贺年卡、挂历版式规范、台历/日历卡版式规范等);5.服装系统规范(企业徽章及工号牌、男女工作人员制服(春、秋)、工作制服、运动服/运动帽/T恤、工作帽/安全帽等);6.车辆系统规范(轿车外观标识规范、各类运输车辆外观标识规范、大型客车外观标识规范、应急通讯车外观标识规范等) ;如何设计好VI?  ;VI设计的基本原则 1.识别性 —— 个性,有别于其他行业机构和同类机构的标识符号(强化视觉冲击、增强民族个性与尊重民族风俗的原则) 2.功能性 —— 通过简单的符号能反映企业的服务功能 3.统一性 —— 企业形象至上而下的风格统一(色彩、文字、图形)   4.广告性 —— 简洁而富有传播力(符合审美规律的原则) 5.可行性 —— 便于记忆,便于制作(可实施性原则 6. 严格管理的原则;VI的设计程序可大致分为以下四个阶段: 1.准备阶段: 1)成立VI设计小组;  2)理解消化品牌内涵,确定贯穿VI的基本形式;  3)搜集相关资料信息,以利比较。 4)调查研究 —— 对使用者的背景资料调查及企业需求的研究;;2.设计开发阶段  1)标志设计—— 在设计之前对同类企业的标志做出比较, 以达到凸显个性的目的;对同一个标志最 好有3个以上的设计师同时进行,每人提 供3个以上的设计作品供企业进行选择; 2)基本要素设计  3)应用要素设计 VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营策略,把品牌精神文化理念吃透,并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。 ;3.反馈修正阶段  1)调研与修正反馈  2)修正并定型 在VI设计基本定型后,还要进行调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。 ;4.编制VI手册 编制VI手册是VI设计的最后阶段,而VI手册中的重要部份是LOGO设计的应用规范、VI应用部份的使用规范、VI基础部份的使用规范。这些规范非常重要,是指导项目完成后VI导入执行的重要依据。有条件的企业还应当就VI设计的执行设立专人负责、制订相应的规章制度,以成为长期有效执行的保障。 ;

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